廣告
文章
  • 全站
  • 文章
  • 論壇
  • 博客
高級
首頁 / 領導力 / 領導能力 / 正文
 
廣告
 

為什么有野心的人,更適合當領導?

強大的野心,一定包含了以終為始、百折不撓的斗志。
世界經理人專欄

東方贏

跨越式發展理論之父,真業心學倡導者,曾擔任大型實業公司總裁,出版著作《企業超速成長》《跨越式戰略》,2007年中國經濟十大新聞人物。

01

近日,我在一家自媒體平臺上發了個老段子:

法國有個億萬富豪臨死前登報提出個問題,并懸巨獎征答案:富人和窮人,到底有什么區別?

世界各地都有人提出自以為對的答案,但都被億萬富豪否決了。

最終,這筆錢被一個小學生拿到了。小學生的答案是:富人和窮人最大的區別,是——野心!

富人有野心。而窮人是缺乏野心的人。

我沒料到這個半好玩、半認真的段子,竟招來了6萬多閱讀量。看來關注“富人和窮人到底有什么區別”與“野心”這個話題的人,還不少的。

02

“富人和窮人到底有什么區別”的正確答案,是不是“野心”呢?

“富人和窮人的區別”從表層看,是一個人所擁有的物質財富與“睡后收入”如不動產投資、股票投資有多少。富人財富足夠多,而窮人缺少財富。

“富人和窮人的區別”從深層次看,是一個人獲得財富、特別是可持續獲得財富的能力高低。在這個層次衡量,那些靠“啃老”、“遺產”、“偶然運氣”獲得財富的人,都算不上“富人”了。

“富人和窮人的區別”從更深層次看,是一個人達到物質與精神構成的幸福境界,及獲得與支撐這種境界的能力高低。在這個層次比較,那些雖然錢多但事業與生活不平衡,如身心不健康、工作常焦慮、生活很乏味的人,也要從“富人”陣營里剔出來。

總之,富人之所以成為富人,是因為其能力強大;窮人之所以淪為窮人,是因為其能力弱小。

這里并不否定外部條件對成功的意義,但外因最終通過內因起作用。

作為“內因”的能力,涉及到專業能力、管理能力及素質三個層次;而素質又包括品德、學習創新、意志三大方面,其中“意志”中,最重要的是“志向”或“理想”。這個“志向”或“理想”,就是本文所講的“野心”。

《論語·子罕》說:三軍可奪帥也,匹夫不可奪志。

在影響一個人成功或獲取物質財富與精神財富的諸多能力因素中,野心或“志向”、“理想”的重要性,是排在首位和核心位置的。

一個人如果沒有野心或“志向”、“理想”,天賦或外部條件再好,也走不多遠。

并且野心比一般的“志向”“理想”要來得高、大、尚。

有野心的人,都很自信;不滿足現狀,決心改變現狀,超越自我,超越別人,不甘人下,追求遠大理想;希望掌握自己的命運,不斷擴大個人自由,做最好的自己。

03

有人給我留言說:有“野心”的窮人也很多,那么“野心”不能算是“富人和窮人的區別”。

我回復說:

你說的很多人這種所謂“野心”,只想不動,只說不練,這不叫野心,叫“白日夢”。

劉邦出身極其普通,與項羽的名將后裔身份有天壤之別。

《史記·高祖本紀》中記載:“高祖嘗徭咸陽,觀秦皇帝,喟然太息曰:‘嗟乎,大丈夫當如此也!”。

翻成白話就是,他見到皇帝擺出的大場面,很羨慕嘆道:哇塞,大丈夫就應該這種活法!

嘆息中隱隱透露出他的野心,這種潛在的宏大志向對當時還是一介草民的劉邦來說,真可謂狂妄之念頭。

如果他僅停于內心的羨慕與嘴上的狂妄,便只是“白日夢”而己。但他硬是一步一步地把念頭變成計劃,把計劃變成現實。

他先是不斷改變與提高自己的素養。早年他把 "信陵君" 作為修身養性的學習標桿,從而給自己畫出了人生的高度。

信陵君即魏無忌,是戰國時期魏國著名的軍事家、政治家。魏無忌處于魏國走向衰落之時,他延攬食客,養士數千人,自成勢力。他禮賢下士、急人之困,曾在軍事上兩度擊敗秦軍,分別挽救了趙國和魏國危局。

劉邦從信陵君那里學到了一流的領導特質,這都在他后來的行為中有所體現。

劉邦能夠抑制貪念,入關后,聽從樊噲、張良諫,封秦重財物于府庫,不取分文。這樣深受秦人歡迎,唯恐劉邦不為王。

他還虛心納諫,聽勸。決斷之時能聽得進不同意見 ,隨時都能改變自己的主意。

劉邦尊重人才團結人才,善于用人。他手下,文有張良、蕭何、陳平,武有韓信、樊噲、周勃等人。劉邦能擇善而從,發揮他們的才干。

劉邦自己曾坦白地對臣下說:“運籌帷幄之中,決勝千里之外,我不如子房(張良);治理國家,安撫百姓,供給軍需,我不如蕭何;指揮百萬大軍,戰必勝,攻必取,我不如韓信。這三人都是人中豪杰。我能使用他們,這是我取得天下的根本原因”。

他最終超越與打敗了出身與實力比自己強大很多的項羽,一統天下。

所以,野心與“白日夢”之不同,在于它包含了改變自身素質與改變外部條件的行動決心,及追求理想過程中的“自我領導意識”。

04

為什么真正有“野心”人,也有不成功的?

還有人給我留言說:一些有野心也很努力的人,為什么卻不成功呢?

古人早已留話:欲成大器,無外乎立志,勤學,改過。立志最重要,學不勤,改過難,皆立志不堅矣。這個“志”即野心。

一個人要獲得成功,需要在品德、學習創新、戰略、戰術、實施運營等多方面多層次上提升能力,提高績效。如果不成功,說明在有些方面、有些層次上存在“學不勤,改過難”的問題,而背后的原因是“志不堅”,野心還不夠強大。

劉邦是個很頑強的人。面對內心與外在困難、挫折和失敗,他總是表現出鍥而不舍的精神。即使慘敗到身邊只剩下一個人,他照樣斗志昂揚,不久又卷土重來,繼續與項羽爭奪天下。

劉邦與項羽大規模的交鋒一共有六次,劉邦失敗了前五次,戰勝了最后一次,就這一次,天下就改姓為“劉”。

所以,強大的野心,一定包含了以終為始、百折不撓的斗志。成就大業,成為優秀的人,不會是一帆風順的,沒有這種斗志是做不到的。

本文系東方贏授權世界經理人發布,并經世界經理人編輯。文章內容僅代表作者獨立觀點,不代表世界經理人立場,如需轉載請聯系原作者獲取授權,并請附上出處(世界經理人)及本頁鏈接http://www.hvlwlx.icu/leadership/ma/8800102202/01/,推薦關注微信公眾號(ID:CEC_GLOBALSOURCES)

© 世界經理人:自1999年創立以來,世界經理人網站(www.hvlwlx.icu)致力于引導職業經理人實現卓越管理,以專業的形象為經理人用戶全方位提供最佳管理資訊服務和互動平臺。

     

 
 

相關文章

 
廣告
廣告

世界經理人網站App下載

熱門排行榜

  • 熱門
  • 經典
  • 管理
  • 文章
  • 論壇
  • 博客
 
 
資訊訂閱
世界經理人 iPhone APP
世界經理人 微信公眾號
欢乐生肖实时计划网